Gerencia legal poco eficiente, con problemas de satisfacción en los servicios brindados a sus clientes internos, principalmente gerentes y subgerentes.
Las principales oportunidades de mejora se encuentran relacionadas a tecnología, comunicación con el cliente interno, trabajo en equipo, tiempos de respuesta y actualización en temas legales.
Diseñar un modelo eficiente que atienda los desafíos operacionales y modelo de servicios que permitan a la gerencia legal agregar valor al negocio en las diversas etapas de desarrollo e informar respecto a su rendimiento con métricas y metas claramente establecidas
